В Казани стартовала стажировка для государственных и муниципальных служащих из Белгородской области

Участниками образовательной программы стали более 45 специалистов, которые завтра встретятся с Мэром столицы РТ

Фото: Денис Гордийко

(Город Казань KZN.RU, 29 мая, Юлия Летникова, Диана Жиленкова). Сегодня в стенах Казанской Ратуши открылась стажировка для государственных и муниципальных служащих «Современный муниципалитет, практики городских изменений». Более 45 специалистов из Белгородской области на протяжении трех дней будут знакомиться с лучшими практиками столицы РТ в реализации крупных проектов.

Учебная программа организована Мэрией города совместно с Департаментом государственной службы и кадров при Раисе РТ и Высшей школой государственного и муниципального управления КФУ.

«Мы рады приветствовать вас в сердце города – Ратуше, - обратился к гостям первый заместитель главы города Денис Калинкин. - Спасибо вам большое, что выбрали наш город в качестве стажировки. Надеемся, что эта стажировка закончится нашей хорошей, большой дружбой. Мы будем продолжать работать на благо жителей городов и страны».

«Казань и Татарстан - не просто ведущий регион России, они создают тренды по новым направлениям, - продолжил первый заместитель губернатора Белгородской области Евгений Мирошников. - У них есть IT-парки, Иннополис. Спасибо за гостеприимство. Коллеги, желаю вам максимально впитать, получить знания, чтобы сделать наш регион и страну лучше».

Как подчеркнул руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе РТ Александр Белов, в Татарстане большое внимание уделяется системе повышения квалификации и подготовке государственных и муниципальных служащих. Всего в республике насчитывается более 13 тысяч таких работников.

«Несмотря на сложную повестку настоящего времени, акцент продолжает сохраняться на подготовке кадров и формировании резерва. Не секрет, что требования к государственным и муниципальным служащим с каждым годом только возрастают», - сказал он.

По словам Белова, сегодня современный руководитель – не просто профессионал своего дела, а человек, который должен быть лидером, уметь вести команду за собой, а в некоторых ситуациях выступать еще и психологом. И именно для такого специалиста Мэрия Казани подготовила учебную программу.

«Познакомитесь, как работает республика в сфере общественных пространств, информационных технологий. Те передовые практики, которые сегодня есть в Казани, представлены не только на столичном уровне, но транслируются и на муниципальном. Поэтому многие проекты сегодня работают и функционируют в наших небольших сельских поселениях», - подчеркнул спикер.

В среднем 6,5 тыс. государственных и муниципальных служащих в год проходят через Высшую школу государственного и муниципального управления КФУ, обратил внимание ее директор Игорь Привалов. По его словам, учебное заведение рассчитано именно на таких специалистов. А в следующем году Казанский федеральный университет отметит свое 220-летие.

Стажировка рассчитана на три дня. Сегодня с лекцией о стратегии развития Казани и ключевых проектах перед гостями выступил заместитель руководителя Исполкома города Ильдар Шакиров. В программу первого дня также вошло посещение администрации Советского района и экстрим-парка «Урам», общение с другими представителями структурных подразделений Исполкома.

Завтра участникам образовательной программы предстоит посетить дворовые территории города, благоустроенные по республиканской программе «Наш двор», обновленные библиотеки и другие объекты. Кульминацией станет встреча с Мэром столицы РТ Ильсуром Метшиным, который расскажет о том, как развивалось городское пространство в прошлом и какие задачи перед руководством стоят сегодня. Гости смогут лично пообщаться с градоначальником и задать ему интересующие вопросы.

Как рассказала начальник Управления кадровой политики Ирина Бочкова, третий день посвятят цифровизации - участников образовательной программы ожидает визит в Иннополис.

«Посмотрим, как мы работаем в цифровом пространстве и взаимодействуем с жителями, выстраиваем внутренние коммуникации с нашими сотрудниками. Желаю вам приятной, удачной стажировки, чтобы Казань вас вдохновила на новые проекты и идеи, которые реализуете на своей родине», - напутствовала она.

В марте в Казани прошел пятый модуль профессиональной программы РАНХиГС. Он объединил государственных и муниципальных служащих, собственников и руководителей компаний, представителей социальной сферы и руководителей общественных движений из 38 городов страны: Калининграда, Екатеринбурга, Краснодара, Нижнего Новгорода, Томска, Тольятти, Читы и других.

Теги: стажировка ратуша госслужба

Читайте также

Все новости

<div class="detail-picture"> <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/e79/e79ffc4c6cca88b49fa5da256990b2a2.jpg"> Фото: Денис Гордийко </div> (Город Казань KZN.RU, 29 мая, Юлия Летникова, Диана Жиленкова). Сегодня в стенах Казанской Ратуши открылась стажировка для государственных и муниципальных служащих «Современный муниципалитет, практики городских изменений». Более 45 специалистов из Белгородской области на протяжении трех дней будут знакомиться с лучшими практиками столицы РТ в реализации крупных проектов. Учебная программа организована Мэрией города совместно с Департаментом государственной службы и кадров при Раисе РТ и Высшей школой государственного и муниципального управления КФУ. «Мы рады приветствовать вас в сердце города – Ратуше, - обратился к гостям первый заместитель главы города Денис Калинкин. - Спасибо вам большое, что выбрали наш город в качестве стажировки. Надеемся, что эта стажировка закончится нашей хорошей, большой дружбой. Мы будем продолжать работать на благо жителей городов и страны». «Казань и Татарстан - не просто ведущий регион России, они создают тренды по новым направлениям, - продолжил первый заместитель губернатора Белгородской области Евгений Мирошников. - У них есть IT-парки, Иннополис. Спасибо за гостеприимство. Коллеги, желаю вам максимально впитать, получить знания, чтобы сделать наш регион и страну лучше». Как подчеркнул руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе РТ Александр Белов, в Татарстане большое внимание уделяется системе повышения квалификации и подготовке государственных и муниципальных служащих. Всего в республике насчитывается более 13 тысяч таких работников. «Несмотря на сложную повестку настоящего времени, акцент продолжает сохраняться на подготовке кадров и формировании резерва. Не секрет, что требования к государственным и муниципальным служащим с каждым годом только возрастают», - сказал он. По словам Белова, сегодня современный руководитель – не просто профессионал своего дела, а человек, который должен быть лидером, уметь вести команду за собой, а в некоторых ситуациях выступать еще и психологом. И именно для такого специалиста Мэрия Казани подготовила учебную программу. «Познакомитесь, как работает республика в сфере общественных пространств, информационных технологий. Те передовые практики, которые сегодня есть в Казани, представлены не только на столичном уровне, но транслируются и на муниципальном. Поэтому многие проекты сегодня работают и функционируют в наших небольших сельских поселениях», - подчеркнул спикер. В среднем 6,5 тыс. государственных и муниципальных служащих в год проходят через Высшую школу государственного и муниципального управления КФУ, обратил внимание ее директор Игорь Привалов. По его словам, учебное заведение рассчитано именно на таких специалистов. А в следующем году Казанский федеральный университет отметит свое 220-летие. Стажировка рассчитана на три дня. Сегодня с лекцией о стратегии развития Казани и ключевых проектах перед гостями выступил заместитель руководителя Исполкома города Ильдар Шакиров. В программу первого дня также вошло посещение администрации Советского района и экстрим-парка «Урам», общение с другими представителями структурных подразделений Исполкома. Завтра участникам образовательной программы предстоит посетить дворовые территории города, благоустроенные по республиканской программе «Наш двор», обновленные библиотеки и другие объекты. Кульминацией станет встреча с Мэром столицы РТ Ильсуром Метшиным, который расскажет о том, как развивалось городское пространство в прошлом и какие задачи перед руководством стоят сегодня. Гости смогут лично пообщаться с градоначальником и задать ему интересующие вопросы. Как рассказала начальник Управления кадровой политики Ирина Бочкова, третий день посвятят цифровизации - участников образовательной программы ожидает визит в Иннополис. «Посмотрим, как мы работаем в цифровом пространстве и взаимодействуем с жителями, выстраиваем внутренние коммуникации с нашими сотрудниками. Желаю вам приятной, удачной стажировки, чтобы Казань вас вдохновила на новые проекты и идеи, которые реализуете на своей родине», - напутствовала она. В марте в Казани <a href="https://kzn.ru/meriya/press-tsentr/novosti/ilsur-metshin-moya-zadacha-kak-mera-sdelat-gorod-magnit-dlya-talantov/" target="_blank">прошел</a> пятый модуль профессиональной программы РАНХиГС. Он объединил государственных и муниципальных служащих, собственников и руководителей компаний, представителей социальной сферы и руководителей общественных движений из 38 городов страны: Калининграда, Екатеринбурга, Краснодара, Нижнего Новгорода, Томска, Тольятти, Читы и других.