В Казани открыт набор в кадровый резерв руководителей образовательных организаций

Кандидатам предстоит пройти оценочные мероприятия и презентовать концепцию развития учреждения

Фото: Управление образования

В столице Татарстана продолжается конкурс по формированию резерва управленческих кадров для работы в муниципальных учреждениях образования. Подать заявки для участия в состязании можно с 14 по 16 и 19 февраля.

Основные требования к конкурсантам – стаж работы не менее пяти лет на педагогических должностях, высшее образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом».

Также подать заявки могут кандидаты с пятилетним стажем работы на педагогических или руководящих должностях, имеющие высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики.

Конкурс проводится в несколько этапов: подача документов – их список опубликован по ссылке, оценочные мероприятия (собеседование и аудит), презентация концепции развития образовательного учреждения. Кроме того, все участники конкурса смогут присоединиться к проекту «Нокта», на встречах которого они узнают об особенностях предстоящих испытаний.

Участники, успешно прошедшие отбор, включаются в список резерва управленческих кадров. Также у них будет возможность повысить квалификацию на юридическом факультете Казанского федерального университета.

Документы принимают по электронной почте Aysylu.Vakilova@tatar.ru и в управлении образования Исполкома города с 9:30 до 17:30 по адресу: ул.Большая Красная, 1, кабинет №315.

Узнать дополнительную информацию можно по телефону: +7(843)223-23-80 (доб.66321).

Теги: кадровый резерв конкурс