В статусе безработных в Центре занятости города зарегистрированы 1193 человека.
Фото: Марат Мугинов
«Эти позитивные показатели отражают проблему, характерную для всей страны, – проблему так называемого кадрового голода. На одного безработного сегодня приходится более 10 вакансий», - сообщил мэр Казани.
Один из ключевых приоритетов исполкома города – кадровая политика. Ильсур Метшин сообщил, что в городе большое внимание уделяется привлечению педагогов. В Казани разработаны и запущены 11 проектов по поддержке и развитию педагогов, однако остается необходимость ежегодно привлекать порядка 400 учителей.
В дефиците также кухонные работники. Для подбора кадров департамент питания активно использует интернет-площадки, материальные стимулы, в том числе в виде повышения заработной платы на 30%, привлекая студентов техникумов и колледжей. «Сегодня в его планах – организация Ресурсного центра обучения профессии на 150 выпускников», – добавил Ильсур Метшин.
Системная работа ведется по привлечению кадров на предприятия благоустройства. Благодаря рекрутинговому центру исполкома Казани, созданному в ноябре прошлого года, на предприятия благоустройства трудоустроены 138 человек. Для привлечения кадров был сформирован пакет социальных льгот.
«Мы очень надеемся, что решение вопроса о поддержке работников сферы благоустройства путем участия в социальной ипотеке даст ощутимый эффект и вы поддержите наше предложение», – сказал глава города, обращаясь к раису республики Рустаму Минниханову.
На сегодняшний день для обеспечения бесперебойной двухсменной работы на улицах города необходимо еще порядка 112 специалистов. Напомним, в ноябре прошлого года для системной работы не хватало свыше 200 водителей и более 60 дорожных рабочих.