Портреты 10 лучших наставников мэрии Казани разместили на медиафасадах города

Изображения будут висеть на трех цифровых баннерах с 27 февраля по 5 марта

Фото: управление кадровой политики

В этом году, 2 марта, в России впервые отметят День наставника. В честь праздничной даты на пяти медиафасадах города разместили фотографии 10 лучших наставников Команды Казани.

Сформированное сообщество наставников Мэрии Казани на протяжении многих лет помогает новым сотрудникам адаптироваться к работе и стать частью команды. Наставники выступают проводниками для новичков, делятся опытом и знаниями, оказывают поддержку, мотивируют и содействуют в достижении профессиональных целей. Всего 93 сотрудника казанской мэрии совмещают свою должность с обязанностями наставника на безвозмездной основе.

На городских медиафасадах разместили фотографии 10 лучших наставников из разных сфер по 5 направлениям: наставник на службе, наставник на производстве, наставник в сфере городского хозяйства, наставник в сфере образования и наставник в социальной сфере. Среди них – рабочий зеленого строительства МУП трест «Горводзеленхоз» Марсель Гаязов, машинист КДМ второй категории МУП «Городское благоустройство» Михаил Панин, главный специалист отдела организационной и кадровой работы администрации Советского района Лариса Вьюрова и другие.

Так, один из наставников, Рафис Салихзянов, уже четыре года работает заведующим столовой в гимназии №36. В поварском деле он накопил более 20 лет опыта. На нынешней должности Рафис Салихзянов обучает не только своих сотрудников, но и студентов колледжей. «Я вижу суть наставничества в том, чтобы у студентов и молодых специалистов «загорались глаза», им нравилось свое дело», – отметил он.

Наставник также добавил, что процесс обучения в кулинарной сфере не прекращается – регулярно появляются новые блюда и стандарты их приготовления. Поэтому он ведет обучение как новых, так опытных сотрудников – индивидуально с каждым разбирает ошибки.

«Я работаю не только с бумажками, как заведующий, но и сам готовлю – мне нравится это. Очень приятно, что есть люди, которые хотят перенять этот опыт, что он не уходит впустую. Кормить людей – большая ответственность, в особенности ответственно кормить детей. А благодарность детей – лучшая награда», – подчеркнул Рафис Салихзянов.

Руководитель инклюзивного мультиформатного центра «Крылья» Альбина Нафигова практикует комплексный подход к наставничеству. Часть ее работы направлена на профессиональную интеграцию молодежи с ментальными расстройствами: в качестве джоб-тьютора она сопровождает своих подопечных в процессе трудоустройства и адаптации.

«Многие ребята с инвалидностью сидят дома из-за мифов и предрассудков. А задача джоб-тьютора внедрить ребенка, резидента во взрослый трудовой коллектив. Самая позитивная в глобальном смысле вещь – то, что мы избавляем сообщество людей с инвалидностью от навязанного иждивения. И они чувствуют свою полезность и востребованность», – поделилась Альбина Нафигова.

В фокусе внимания руководителя центра также обучение коллег. С этой целью регулярно проводятся собрания-обсуждения, на которых сотрудники делятся профессиональным опытом. «Даже когда ты передаешь свой личный опыт – тоже учишься. На таких консилиумах получается проверить и отработать свой кейс на профессиональной целевой аудитории», – заключила Альбина Нафигова.

Фотографии наставников будут висеть на медиафасадах до 5 марта по адресам: ул.Декабристов, 2, Проспект Ибрагимова, 58, Проспект Победы, 159 и Проспект Победы 230.

Реализация проекта «Наставничество» соответствует целям национального проекта «Кадры».

Карина Хузеева