Мэрия Казани и «Хэдхантер» подписали соглашение о сотрудничестве

Столица РТ стала первым городом, с которым компания заключила соответствующий документ

Фото: Денис Гордийко

(Город Казань KZN.RU, 20 сентября). Сегодня на полях форума Kazan Digital Week Мэр Казани Ильсур Метшин и генеральный директор ООО «Хэдхантер» Дмитрий Сергиенков подписали соглашение о сотрудничестве.

Мэрия столицы РТ и «Хэдхантер», представляющий самый популярный в стране сервис по поиску работы и сотрудников, планируют совместно развивать рынок труда и инвестиционную привлекательность города, а также заниматься автоматизацией процессов подбора персонала.

Казань стала первым городом России, с которым компания «Хэдхантер» заключила соглашение о сотрудничестве. Этому способствовала активная позиция Мэрии столицы РТ в части внедрения и масштабирования успешных HR-практик в систему городского управления. За последние полтора года под руководством Ильсура Метшина и при содействии «Хэдхантера» в Мэрии Казани были внедрены современные цифровые сервисы по подбору персонала для организаций города, запущены системные инструменты адаптации новых сотрудников, организованы обучение, стажировки и обменные практики, способствующие реализации кадровой политики на принципиально другом уровне. Уже эти действия позволили повысить качество набора сотрудников в структуры городской Мэрии, а именно: увеличить количество молодых соискателей, сократить время подбора кандидата на вакансию с 30 до 10 дней, снизить уровень «текучки» кадров в первый год работы, а также повысить один из ключевых показателей кадровой работы – уровень вовлеченности персонала – до 69%.

Напомним, по итогам 2022 года Мэрия Казани вошла в топ-20 рейтинга работодателей HeadHunter.ru как привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и собственный имидж.

Сейчас в статусе официальных партнеров стороны намерены предпринимать еще больше совместных усилий по развитию рынка труда. В фокусе внимания совместных проектов Мэрии и «Хэдхантера» – не только городские структуры, но и все работодатели города, а общая цель сотрудничества – это укрепление столицы РТ в статусе одного из наиболее привлекательных в стране городов для жизни, работы и самореализации. Таким образом, как отмечают стороны, планируется повышать и уровень инвестиционной привлекательности города: чем лучше наши предприятия и организации будут работать с людьми, тем больше лучших специалистов будут выбирать Казань для работы, а, значит, тем больше успешных компаний, размышляя о том, куда инвестировать средства, будут останавливать свой выбор на столице РТ.

Для достижения этих целей Мэрия и «Хэдхантер» планируют сформировать и организовать работу совместных экспертных групп, обеспечить обмен информацией и лучшими практиками по развитию рынка труда, проводить совместные мероприятия по совершенствованию HR-процессов и поиску талантов. Уже в ноябре 2023 года в Казани пройдет большой деловой форум «Кадры снова решают все», где руководители государственного сектора, бизнеса и общественной сферы обсудят ключевые вызовы рынка труда, поделятся опытом реализации лучших кадровых стратегий, расскажут о современных подходах профессиональной ориентации и вовлечения в деятельность молодежи.