И.Метшин: «Законные права предпенсионеров должны четко соблюдаться»

На деловом понедельнике обсудили сохранение и развитие занятости людей предпенсионного возраста.

Фото: Марат Мугинов

(Город Казань KZN.RU, 22 апреля, Алена Мирошниченко). Жители Казани предпенсионного возраста проходят профобучение и получают дополнительное профессиональное образование. На сегодня в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» при содействии Центра занятости населения Казани обучаются 758 предпенсионеров.

Приоритетная задача службы занятости населения – сохранение и развитие занятости предпенсионеров

Как доложил сегодня на аппаратном совещании директор Центра занятости населения Казани Марат Хайруллин, с учетом изменений в Федеральном законе «О страховых пенсиях» внесены соответствующие изменения и в закон «О занятости населения в РФ». «В связи с этим приоритетной задачей для службы занятости населения становится сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста», - подчеркнул он. Отметим, что в Казани в связи с увеличением пенсионного возраста в составе безработных увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – с 10,5% в 2018 году до 13,7% в 2019 году.

Докладчик пояснил, что для помощи этой категории граждан в Казани создано 8 консультационных пунктов, работают телефоны горячей линии по вопросам содействия занятости этой категории граждан, организован мониторинг лиц, осуществляющих трудовую деятельность, проводится работа с работодателями по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. Так, с начала года специалисты Центра занятости населения провели 17 встреч с работодателями.

«Прокуратура, Центр занятости населения должны внимательно следить за соблюдением трудового законодательства», - прокомментировал Мэр Казани Ильсур Метшин и предложил активнее внедрять различные обучающие программы для предпенсионеров, которые реализуются на всей территории РФ.

С 2019 года работодателям предоставляют субсидию на возмещение части затрат на оплату труда инвалидов

Отдельное внимание Центр занятости населения уделяет обучению инвалидов. В этом году 18 из них освоили такие профессии, как кондитер, оператор котельной, бухгалтер, пользователь 1С, электромонтер и другие.

В своем докладе М.Хайруллин подчеркнул, что с 2019 года для повышения уровня занятости инвалидов работодателям начнут предоставлять субсидию на возмещение части затрат на оплату труда инвалидов, трудоустроенных по направлению государственных учреждений службы занятости населения. «Субсидия предоставляется организациям, за исключением государственных и муниципальных учреждений, на основании заключенного с центром занятости договора», - пояснил он. Размер субсидии на оплату труда одного инвалида в месяц определяется из расчета МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Из бюджета Республики Татарстан выделено более 1,9 млн рублей для оплаты труда 50 инвалидов.

«Речь идет о десятках тысяч людей, которые сегодня заняты на «сером» рынке труда

В ходе обсуждения Мэр Казани обратил внимание на еще одну проблему – «серый» рынок труда. «Тут две стороны одной медали: люди не платят налоги, но пользуются всеми благами – и бесплатными школами, и больницами, но при этом уже сегодня им стоит задуматься о пенсионных накоплениях», - сказал он. Эта проблема все еще касается и самозанятых. «Когда мы начинали заниматься этой темой, мы понимали, что речь идет не о сотнях, не о тысячах, а о десятках тысяч людей, которые сегодня заняты на «сером» рынке труда», - подчеркнул он и напомнил, что для самозанятых будет подготовлена программа поддержки, которая в ближайшем будущем будет вынесена на суд общественности.