Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
24.01.2014, 13:44

Студентам казанского медуниверситета будет предоставлен грант на оплату 50% обучения

Основным требованием к участникам программы станет обязательная 5-летняя отработка в амбулаторно-поликлинической сети.

(Город Казань KZN.RU, 24 января, Ренат Ширманов). Студенты Казанского государственного медицинского университета смогут получить грант от руководства города на оплату 50% обучения. Главным требованием к будущим врачам станет обязательная отработка в амбулаторно-поликлинической сети в течение пяти лет после выпуска. Такое решение было принято сегодня на XXX сессии Казанской городской Думы.

Начальник Управления здравоохранения МЗ РТ по Казани Рамиль Ахметов рассказал депутатам о том, что за последние 5 лет в систему здравоохранения города было вложено немало финансовых средств. «Были модернизированы клиники и оборудование, активно внедряются новые технологии. Вместе с тем негативное влияние на деятельность городского здравоохранения оказывает растущий дефицит квалифицированных работников, что в конечном итоге приводит к снижению качества медицинской помощи», - отметил Рамиль Ахметов.

По его словам, на сегодня потребность во врачебных кадрах в Казани составляет около 400 человек. В ряде учреждений обеспеченность кадрами не превышает 54%. «Отрицательная динамика численности врачей обусловлена тем, что количество выбывших из-за достижения пенсионного возраста не компенсируется новыми кадрами, выпускниками вузов», - заявил начальник Управления образования.

Одним из решений кадровой проблемы может стать целевая программа подготовки врачей для медучреждений Казани. В частности, по словам Рамиля Ахметов, одним из действенных способов ликвидации кадрового дефицита станет предоставление гранта на оплату 50% от стоимости обучения в медицинском вузе. Оставшуюся половину будет оплачивать сам студент.

«По согласованию с Казанским государственным медицинским учреждением плата за обучение будет фиксированной и составит 109 тысяч рублей в год. Таким образом, 50% от стоимости обучения одного будущего врача за 6 лет составит 327 тысяч рублей. Основным требованием к получателям гранта будет отработка в учреждениях амбулаторно-поликлинического звена в течение 5 лет после окончания вуза. Целевая квота составит 15 мест: 10 на лечебный факультет и 5 на педиатрический. Это позволит создать условия для планомерного восполнения кадрового дефицита. Такая практика реализуется во многих городах России», - отметил Рамиль Ахметов.

Председатель постоянной комиссии по охране здоровья горожан и окружающей среды, ректор КГМУ Алексей Созинов отметил, что в следующие пять лет его вуз выпустит на 350 врачей больше, чем в предыдущую пятилетку. Поэтому очень кстати будут дополнительные меры, которые гарантируют закрепление специалистов в городских поликлиниках.

Мэр Казани Ильсур Метшин напомнил, что в городе помимо помощи будущим врачам действуют и программы поддержки уже работающих специалистов в области здравоохранения. К примеру, медицинские работники участвуют в различных жилищных программах.

«Жилье – это основной вопрос для большинства бюджетников. Мы поднимали его неоднократно, и нашли понимание Президента республики Рустама Минниханова. Наши врачи, к примеру, получают квартиры по программе социальной ипотеки. Тем не менее, жилищный вопрос – краеугольный камень. Надеемся, этот вопрос найдет свое решение в будущем», – сказал Ильсур Метшин.

Все новости

Студентам казанского медуниверситета будет предоставлен грант на оплату 50% обучения

<!--break--> <p>(Город Казань KZN.RU, 24 января, Ренат Ширманов). Студенты Казанского государственного медицинского университета смогут получить грант от руководства города на оплату 50% обучения. Главным требованием к будущим врачам станет обязательная отработка в амбулаторно-поликлинической сети в течение пяти лет после выпуска. Такое решение было принято сегодня на XXX сессии Казанской городской Думы.</p> <p>Начальник Управления здравоохранения МЗ РТ по Казани Рамиль Ахметов рассказал депутатам о том, что за последние 5 лет в систему здравоохранения города было вложено немало финансовых средств. «Были модернизированы клиники и оборудование, активно внедряются новые технологии. Вместе с тем негативное влияние на деятельность городского здравоохранения оказывает растущий дефицит квалифицированных работников, что в конечном итоге приводит к снижению качества медицинской помощи», - отметил Рамиль Ахметов.</p> <p>По его словам, на сегодня потребность во врачебных кадрах в Казани составляет около 400 человек. В ряде учреждений обеспеченность кадрами не превышает 54%. «Отрицательная динамика численности врачей обусловлена тем, что количество выбывших из-за достижения пенсионного возраста не компенсируется новыми кадрами, выпускниками вузов», - заявил начальник Управления образования.</p> <p>Одним из решений кадровой проблемы может стать целевая программа подготовки врачей для медучреждений Казани. В частности, по словам Рамиля Ахметов, одним из действенных способов ликвидации кадрового дефицита станет предоставление гранта на оплату 50% от стоимости обучения в медицинском вузе. Оставшуюся половину будет оплачивать сам студент.</p> <p>«По согласованию с Казанским государственным медицинским учреждением плата за обучение будет фиксированной и составит 109 тысяч рублей в год. Таким образом, 50% от стоимости обучения одного будущего врача за 6 лет составит 327 тысяч рублей. Основным требованием к получателям гранта будет отработка в учреждениях амбулаторно-поликлинического звена в течение 5 лет после окончания вуза. Целевая квота составит 15 мест: 10 на лечебный факультет и 5 на педиатрический. Это позволит создать условия для планомерного восполнения кадрового дефицита. Такая практика реализуется во многих городах России», - отметил Рамиль Ахметов.</p> <p>Председатель постоянной комиссии по охране здоровья горожан и окружающей среды, ректор КГМУ Алексей Созинов отметил, что в следующие пять лет его вуз выпустит на 350 врачей больше, чем в предыдущую пятилетку. Поэтому очень кстати будут дополнительные меры, которые гарантируют закрепление специалистов в городских поликлиниках.</p> <p>Мэр Казани Ильсур Метшин напомнил, что в городе помимо помощи будущим врачам действуют и программы поддержки уже работающих специалистов в области здравоохранения. К примеру, медицинские работники участвуют в различных жилищных программах.</p> <p>«Жилье – это основной вопрос для большинства бюджетников. Мы поднимали его неоднократно, и нашли понимание Президента республики Рустама Минниханова. Наши врачи, к примеру, получают квартиры по программе социальной ипотеки. Тем не менее, жилищный вопрос – краеугольный камень. Надеемся, этот вопрос найдет свое решение в будущем», – сказал Ильсур Метшин.</p>