Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
27.03.2013, 14:22

Новогодние каникулы 2014 года для россиян могут продлиться 8 дней

Минтруд РФ подготовил проект постановления Правительства «О переносе выходных дней в 2014 году».

 

(Город Казань KZN.RU, 27 марта). Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2014 году». В случае принятия проекта россияне смогут отдохнуть на Новый год с 1 по 8 января. Кроме того, граждан РФ ждут три 4-дневных уикенда – в мае, июне и ноябре.

Согласно проекту постановления в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.

Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.

Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет 3-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 года предусматривается 4-дневный период отдыха, совпадающий с отмечанием праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); 3-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне 2014 года – 4-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 года – 4-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).

Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период, сообщается на сайте Минтруда РФ.

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму ст.110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

Справочно:
Согласно ст.112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Все новости

Новогодние каникулы 2014 года для россиян могут продлиться 8 дней

<!--break--> <p> </p> <p>(Город Казань KZN.RU, 27 марта). Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2014 году». В случае принятия проекта россияне смогут отдохнуть на Новый год с 1 по 8 января. Кроме того, граждан РФ ждут три 4-дневных уикенда – в мае, июне и ноябре.</p> <p>Согласно <a href="http://www.rosmintrud.ru/labour/relationship/124">проекту постановления</a> в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.</p> <p>Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.</p> <p>Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет 3-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 года предусматривается 4-дневный период отдыха, совпадающий с отмечанием праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); 3-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне 2014 года – 4-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 года – 4-дневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).</p> <p>Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период, сообщается на сайте Минтруда РФ.</p> <p>Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму ст.110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.</p> <p><strong>Справочно</strong>:<br /> Согласно ст.112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:<br /> 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;<br /> 7 января – Рождество Христово;<br /> 23 февраля – День защитника Отечества;<br /> 8 марта – Международный женский день;<br /> 1 мая – Праздник Весны и Труда;<br /> 9 мая – День Победы;<br /> 12 июня – День России;<br /> 4 ноября – День народного единства.</p>