В целях анализа посещаемости и улучшения работы портала мы используем сервис «Яндекс.Метрика». Оставаясь на нашем портале, Вы выражаете свое согласие на обработку Ваших данных указанным сервисом.
Такие рекомендации дает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Работодателям предлагается перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число сотрудников. Соответствующие рекомендации, утвержденные 28 января этого года, дает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в связи с кратным ростом заболеваемости коронавирусом, сообщает Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.
Решение о максимальной численности работников, переводимых на дистанционный формат, организация определяет самостоятельно исходя из возможностей работодателя и работников.
Вопросы постоянной дистанционной (удаленной) работы регулируются в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса РФ, а также коллективными договорами и локальными нормативными актами.