В столице Татарстана набирают группу девятиклассников для работы в школьных столовых

В прошлом году курсы прошли 19 человек, четверо из них трудоустроились в пищеблоки

Фото: Денис Гордийко

В столице Татарстана набирают группу девятиклассников для обучения поварскому делу и дальнейшей работы в школьных столовых. Курсы могут пройти выпускники, которые закончили обучение в школах и не поступили в ссузы. В прошлом году сертификаты поварского разряда получили 19 человек, четыре из них приняты на работу в школьные столовые. Об этом на деловом понедельнике сообщила генеральный директор Департамента продовольствия и социального питания Казани Рима Мухамедшина.

«У любой отрасли городского хозяйства имеются сложности с кадрами. Растущее количество детей в Казани требует квалифицированных специалистов. И департамент не тонет в рутине, постоянно генерирует новые идеи», – подчеркнул мэр Ильсур Метшин.

По словам Римы Мухамедшиной, с сентября традиционно привлекут к работе в пищеблоках студентов профильных учебных заведений. Они не только пройдут практику, но и будут трудоустроены. За прошлый год такой опыт получили 238 студентов, еще 95 человек прошли обучение на площадке департамента по программе «Профессионалитет».

«Мы также понимаем важность ранней профориентационной работы, поэтому приступаем к разработке плана мероприятий по популяризации профессии «повар» для детей начиная с дошкольного возраста», – поделилась Рима Мухамедшина.

309 человек трудоустроились по акции «Приведи друга» в прошлом учебном году. Было принято решение увеличить сумму вознаграждения с 10 до 20 тыс. рублей для рекрутеров. Обращаться по вопросам можно по номеру: +7(927)043-72-44.

Департамент продовольствия и социального питания активно участвует в ярмарках вакансий. Например, летом вакансии учреждения были представлены на Всероссийской ярмарке трудоустройства, а на прошлой неделе сотрудники рассказывали об условиях работы на ярмарке вакансий для ветеранов специальной военной операции и членов семей бойцов.

Как отметила спикер, для повышения престижа рабочих профессий департамент регулярно проводит конкурсы мастерства среди сотрудников: «Лучший водитель», «Лучший контролер», «Лучший комплектовщик». А по итогам прошлого года компания заняла второе место в рейтинге «Лучших работодателей» среди крупных предприятий государственного сектора в Казани.

Камила Вильданова