Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
04.07.2022, 11:15

В Казани за год в 2,4 раза уменьшилось количество безработных

Половина горожан, обратившихся в центры занятости столицы РТ в первом полугодии этого года, были трудоустроены.

Фото: Марат Мугинов

(Город Казань KZN.RU, 4 июля, Юлия Летникова). В Казани по состоянию на 1 июля официальный статус безработного имеют 4101 человек – количество безработных за год уменьшилось в 2,4 раза. Об этом на деловом понедельнике в Исполкоме города сообщил директор Центра занятости населения столицы РТ Тимур Муллин.

«Снижение уровня безработицы – важная позитивная тенденция», – отметил руководитель Исполкома Рустем Гафаров. «На сегодня в Казани есть большое количество вакантных рабочих мест, что дает уверенность в оперативном трудоустройстве всех желающих, в том числе оставшихся без работы в результате прекращения деятельности в стране зарубежных компаний», – сказал он.


Ситуация на рынке труда в столице РТ остается стабильной, сообщил Тимур Муллин. За первое полугодие уровень регистрируемой безработицы снизился до 0,64%. С начала года в органы службы занятости обратились почти 9 тысяч человек, что на 4 тысячи меньше, чем в аналогичный период прошлого года. Половина обратившихся горожан, 4,3 тысячи человек, были трудоустроены, отметил директор Центра занятости населения. По его словам, чаще всего казанцы выбирали работу в сфере транспорта, торговли, производства, здравоохранения и строительства.

Более половины – 59% – из обратившихся в центры занятости составили женщины. Чаще всего трудоустроиться желают казанцы в возрасте от 30 до 54 лет – 66%, а реже всего – 7% – горожане в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, работу ищут подростки и молодежь в возрасте от 14 до 29 лет, их количество составляет 26%.

«Рынок труда в новых экономических условиях показывает, что за первое полугодие количество вакансий незначительно уменьшилось по сравнению с показателями прошлого года», – проинформировал Т.Муллин. Спад отмечается в сферах строительства, торговли, производства, гостиничного и ресторанного бизнеса, административного персонала. Наряду со снижением числа активных вакансий растет количество активных работодателей. На сегодня в службах занятости Казани заявлено 19 тыс. 140 вакансий от 1,5 тыс. работодателей.


По данным мониторинга, проведенного Центром занятости, 264 работодателя планируют высвободить 500 человек, 2,4 тыс. работников организаций находятся в простое, 1,4 тыс. сотрудников трудятся в неполной занятости. «Это происходит из-за обрыва логистических цепочек, смены собственников и необходимости предприятий перестраивать работу в новых условиях», – объяснил спикер и заверил, что высвобождение работников не приведет к росту безработицы, так как в Казани есть возможность перераспределения трудовых ресурсов между отраслями экономики. «Ряд организаций, объявивших о простое, планируют ребрендинг, чтобы сохранить за сотрудниками их рабочие места», – подчеркнул Т.Муллин.

Фоторепортаж
Деловой понедельник, 04.07.2022
Видеорепортаж
04.07.2022 10:53
В Казани в первом полугодии уровень регистрируемой безработицы снизился до 0,64%
Все новости

В Казани за год в 2,4 раза уменьшилось количество безработных

<p> </p> <div class="detail-picture"> <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/639/MMB_7919-870.jpg"> <p class="detail-picture__caption"> Фото: Марат Мугинов </p> </div> (Город Казань KZN.RU, 4 июля, Юлия Летникова). В Казани по состоянию на 1 июля официальный статус безработного имеют 4101 человек – количество безработных за год уменьшилось в 2,4 раза. Об этом на деловом понедельнике в Исполкоме города сообщил директор Центра занятости населения столицы РТ Тимур Муллин. <p> </p> <p> «Снижение уровня безработицы – важная позитивная тенденция», – отметил руководитель Исполкома Рустем Гафаров. «На сегодня в Казани есть большое количество вакантных рабочих мест, что дает уверенность в оперативном трудоустройстве всех желающих, в том числе оставшихся без работы в результате прекращения деятельности в стране зарубежных компаний», – сказал он. </p> <p> <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/d70/Slaydy-T.F.Mullina_4.jpg"><br> </p> <p> Ситуация на рынке труда в столице РТ остается стабильной, сообщил Тимур Муллин. За первое полугодие уровень регистрируемой безработицы снизился до 0,64%. С начала года в органы службы занятости обратились почти 9 тысяч человек, что на 4 тысячи меньше, чем в аналогичный период прошлого года. Половина обратившихся горожан, 4,3 тысячи человек, были трудоустроены, отметил директор Центра занятости населения. По его словам, чаще всего казанцы выбирали работу в сфере транспорта, торговли, производства, здравоохранения и строительства. </p> <p> Более половины – 59% – из обратившихся в центры занятости составили женщины. Чаще всего трудоустроиться желают казанцы в возрасте от 30 до 54 лет – 66%, а реже всего – 7% – горожане в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, работу ищут подростки и молодежь в возрасте от 14 до 29 лет, их количество составляет 26%. </p> <p> «Рынок труда в новых экономических условиях показывает, что за первое полугодие количество вакансий незначительно уменьшилось по сравнению с показателями прошлого года», – проинформировал Т.Муллин. Спад отмечается в сферах строительства, торговли, производства, гостиничного и ресторанного бизнеса, административного персонала. Наряду со снижением числа активных вакансий растет количество активных работодателей. На сегодня в службах занятости Казани заявлено 19 тыс. 140 вакансий от 1,5 тыс. работодателей. </p> <p> <img width="870" src="https://kzn.ru/upload/iblock/a19/Slaydy-T.F.Mullina_6.jpg" height="489"><br> </p> <p> По данным мониторинга, проведенного Центром занятости, 264 работодателя планируют высвободить 500 человек, 2,4 тыс. работников организаций находятся в простое, 1,4 тыс. сотрудников трудятся в неполной занятости. «Это происходит из-за обрыва логистических цепочек, смены собственников и необходимости предприятий перестраивать работу в новых условиях», – объяснил спикер и заверил, что высвобождение работников не приведет к росту безработицы, так как в Казани есть возможность перераспределения трудовых ресурсов между отраслями экономики. «Ряд организаций, объявивших о простое, планируют ребрендинг, чтобы сохранить за сотрудниками их рабочие места», – подчеркнул Т.Муллин. </p>