Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
23.03.2023, 17:33

Участники программы РАНХиГС посетили компанию Danaflex и технополис «Химград»

Слушатели программы ознакомились с инновационными производственными площадками.

Фото: Денис Гордийко

 (Город Казань KZN.RU, 23 марта, Диана Жиленкова, Татьяна Марюхова). В Казани продолжается пятый модуль профессиональной программы «Мастер государственного управления – для руководителей», организованной Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Сегодня ее участники ознакомились с производственными мощностями компании Danaflex и технополиса «Химград».

С историей компании Danaflex гостей познакомила директор по персоналу Елена Бочарова. Она рассказала, как профессионально развивается компания, какой путь она прошла, о недавних победах, и познакомила с уникальными кадровыми практиками. Все изменения последнего периода на Danaflex напрямую связаны с созданием комфортных условий для работников и вниманием к экологии.

Руководство компании активно внедряет технологии бережливого производства, гости наглядно смогли увидеть это во время экскурсии по цеху. Продукция компании узнаваемая – в нее упакованы соусы, макароны, детские йогурты, кофе, средства личной гигиены и другие товары, которые можно встретить на полках магазинов. 

Часть слушателей программы посетили технополис «Химград». Экскурсию по индустриальному парку провел генеральный директор Айрат Гиззатуллин. Гости ознакомились с историей технополиса и основными экономическими показателями. Сегодня на территории «Химграда» работают более 360 компаний, которые представляют различные отрасли – это переработка полимеров, приборостроение, металлообработка, производство роботов и многое другое.

«В 2022 году выручка наших резидентов превысила 68 млрд рублей. Темп роста к предыдущему году составил 18%. Сейчас на территории работают более 10 тысяч человек. Процент заполнения индустриального парка составляет порядка 90, есть еще несколько земельных участков, на которых мы ведем проектирование и в ближайшее время приступим к строительству объектов», – рассказал Айрат Гиззатуллин.

Слушатели также смогли лично познакомиться с резидентами технополиса, они посетили несколько цехов. Например, в одном из них производят имплантаты для травматологии – это штифты, винты, пластины и другие конструкции, которые применяются в лечении как взрослых, так и детей. Следующей точкой стало производство, где разрабатываются и изготавливаются беспилотные летательные аппараты грузоподъемностью до 200 кг – устройства полностью управляются в автоматическом режиме, они могут доставлять грузы в труднодоступные места. Завершилась экскурсия осмотром цеха по производству женской одежды.

Ранее участники программы уже посетили лицей №11 «Унбер» в Советском районе города и коворкинг АНО «Добрая Казань», встретились с главой администрации Романом Фатхутдиновым и руководителем аппарата Исполкома Булатом Алеевым. В программе была и встреча с Мэром города Ильсуром Метшиным.

«Было интересно узнать историю развития города из уст первого лица. Мы как представители других регионов смогли многое подчеркнуть для себя», – поделился впечатлениями директор Томского политехнического техникума Иван Криволапов. Он отметил, что подходы, которые используются в Казани, отличаются от большинства применяемых в других регионах и городах России. «Мы видим, что здесь делается ставка на молодежь, в то время как обычно на руководящие должности ставят тех, кто имеет большой жизненный и профессиональный опыт. Для этого нужна политическая воля и смелость, потому что делегируется ответственность тем, кто принимает этот вызов – начинающим специалистам и руководителям. Мне показалось это новым», – подчеркнул И.Криволапов.

«Я был в Казани много раз и понимаю, почему она такая процветающая и практически во всех рейтингах занимает первое место. Все это благодаря Раису республики и Мэру города, – считает депутат Самарской губернской Думы Роман Балтер. – Мы посетили администрацию Советского района. Настолько красиво и комфортно сделано и для сотрудников, и для жителей! Это заслуживает огромного уважения».

Во второй раз в столицу РТ приехал из Москвы директор по продажам ООО «Дассо Систем» Константин Галкин. Впервые он побывал в городе несколько лет назад вместе со своей семьей. «Сейчас, когда я прохожу учебный модуль, моя жена и ребенок вновь прилетели со мной, чтобы еще раз здесь погулять, посмотреть Кремль, красивые мечети, храмы и другие достопримечательности», – рассказал Константин Галкин.

По его словам, цель учебной поездки – изучить лучшие практики, которые реализуются в Казани. «Мы ездим по всей России, в разные регионы, смотрим, обмениваемся опытом. При этом у каждого есть задание для своей области, чтобы приехать и предложить конкретные меры, которые помогут привлекать молодых специалистов, а также растить их в своем регионе, чтобы они оставались работать», – отметил спикер.

Участники программы также посетили городскую клиническую больницу №7, Департамент продовольствия и социального питания и Институт развития города, где встретились с главным архитектором Казани Ильсияр Тухватуллиной.

Напомним, в рамках образовательной программы в течение нескольких дней свыше 70 человек из разных регионов России знакомятся с опытом Казани в различных сферах городского хозяйства. Она объединила государственных и муниципальных служащих, собственников и руководителей компаний, представителей социальной сферы и руководителей общественных движений из 38 городов страны: Калининграда, Екатеринбурга, Краснодара, Красноярска, Нижнего Новгорода, Томска, Тольятти, Читы, Челябинска и других.

Фото: Денис Гордийко, технополис «Химград»

Все новости

Участники программы РАНХиГС посетили компанию Danaflex и технополис «Химград»

<p> </p> <div class="detail-picture"> <img width="870" src="https://kzn.ru/upload/iblock/12a/12a315a280677082f7cf0d54559e197a.jpg" height="653"> <p class="detail-picture__caption"> Фото: Денис Гордийко </p> </div>  (Город Казань KZN.RU, 23 марта, Диана Жиленкова, Татьяна Марюхова). В Казани продолжается пятый модуль профессиональной программы «Мастер государственного управления – для руководителей», организованной Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Сегодня ее участники ознакомились с производственными мощностями компании Danaflex и технополиса «Химград». <p> С историей компании Danaflex гостей познакомила директор по персоналу Елена Бочарова. Она рассказала, как профессионально развивается компания, какой путь она прошла, о недавних победах, и познакомила с уникальными кадровыми практиками. Все изменения последнего периода на Danaflex напрямую связаны с созданием комфортных условий для работников и вниманием к экологии. </p> <p> <img width="522" src="https://kzn.ru/upload/iblock/601/601201ce7cd1bcaafe23cdd7dac13bfa.jpg" height="392" class="img-left">Руководство компании активно внедряет технологии бережливого производства, гости наглядно смогли увидеть это во время экскурсии по цеху. Продукция компании узнаваемая – в нее упакованы соусы, макароны, детские йогурты, кофе, средства личной гигиены и другие товары, которые можно встретить на полках магазинов.  </p> <p> Часть слушателей программы посетили технополис «Химград». Экскурсию по индустриальному парку провел генеральный директор Айрат Гиззатуллин. Гости ознакомились с историей технополиса и основными экономическими показателями. Сегодня на территории «Химграда» работают более 360 компаний, которые представляют различные отрасли – это переработка полимеров, приборостроение, металлообработка, производство роботов и многое другое. </p> <p> «В 2022 году выручка наших резидентов превысила 68 млрд рублей. Темп роста к предыдущему году составил 18%. Сейчас на территории работают более 10 тысяч человек. Процент заполнения индустриального парка составляет порядка 90, есть еще несколько земельных участков, на которых мы ведем проектирование и в ближайшее время приступим к строительству объектов», – рассказал Айрат Гиззатуллин. </p> <p> Слушатели также смогли лично познакомиться с резидентами технополиса, они посетили несколько цехов. Например, в одном из них производят имплантаты для травматологии – это штифты, винты, пластины и другие конструкции, которые применяются в лечении как взрослых, так и детей. Следующей точкой стало производство, где разрабатываются и изготавливаются беспилотные летательные аппараты грузоподъемностью до 200 кг – устройства полностью управляются в автоматическом режиме, они могут доставлять грузы в труднодоступные места. Завершилась экскурсия осмотром цеха по производству женской одежды. </p> <p> <img width="522" src="https://kzn.ru/upload/iblock/29b/29b4070a6c862cdc315a850ab0c935ca.jpg" height="392" class="img-right">Ранее участники программы уже посетили лицей №11 «Унбер» в Советском районе города и коворкинг АНО «Добрая Казань», встретились с главой администрации Романом Фатхутдиновым и руководителем аппарата Исполкома Булатом Алеевым. В программе была и <a href="https://kzn.ru/meriya/press-tsentr/novosti/ilsur-metshin-moya-zadacha-kak-mera-sdelat-gorod-magnit-dlya-talantov/">встреча</a> с Мэром города Ильсуром Метшиным. </p> <p> «Было интересно узнать историю развития города из уст первого лица. Мы как представители других регионов смогли многое подчеркнуть для себя», – поделился впечатлениями директор Томского политехнического техникума Иван Криволапов. Он отметил, что подходы, которые используются в Казани, отличаются от большинства применяемых в других регионах и городах России. «Мы видим, что здесь делается ставка на молодежь, в то время как обычно на руководящие должности ставят тех, кто имеет большой жизненный и профессиональный опыт. Для этого нужна политическая воля и смелость, потому что делегируется ответственность тем, кто принимает этот вызов – начинающим специалистам и руководителям. Мне показалось это новым», – подчеркнул И.Криволапов. </p> <p> «Я был в Казани много раз и понимаю, почему она такая процветающая и практически во всех рейтингах занимает первое место. Все это благодаря Раису республики и Мэру города, – считает депутат Самарской губернской Думы Роман Балтер. – Мы посетили администрацию Советского района. Настолько красиво и комфортно сделано и для сотрудников, и для жителей! Это заслуживает огромного уважения». </p> <p> Во второй раз в столицу РТ приехал из Москвы директор по продажам ООО «Дассо Систем» Константин Галкин. Впервые он побывал в городе несколько лет назад вместе со своей семьей. «Сейчас, когда я прохожу учебный модуль, моя жена и ребенок вновь прилетели со мной, чтобы еще раз здесь погулять, посмотреть Кремль, красивые мечети, храмы и другие достопримечательности», – рассказал Константин Галкин. </p> <p> По его словам, цель учебной поездки – изучить лучшие практики, которые реализуются в Казани. «Мы ездим по всей России, в разные регионы, смотрим, обмениваемся опытом. При этом у каждого есть задание для своей области, чтобы приехать и предложить конкретные меры, которые помогут привлекать молодых специалистов, а также растить их в своем регионе, чтобы они оставались работать», – отметил спикер. </p> <p> Участники программы также посетили городскую клиническую больницу №7, Департамент продовольствия и социального питания и Институт развития города, где встретились с главным архитектором Казани Ильсияр Тухватуллиной. </p> <p> Напомним, в рамках образовательной программы в течение нескольких дней свыше 70 человек из разных регионов России знакомятся с опытом Казани в различных сферах городского хозяйства. Она объединила государственных и муниципальных служащих, собственников и руководителей компаний, представителей социальной сферы и руководителей общественных движений из 38 городов страны: Калининграда, Екатеринбурга, Краснодара, Красноярска, Нижнего Новгорода, Томска, Тольятти, Читы, Челябинска и других. </p> <p> <i>Фото: Денис Гордийко, технополис «Химград»</i> </p>