Керү
Парольне алмаштырырга
Парольне алмаштырырга

Парольне онытсагыз, E-Mail адресыгызны кертегез. Парольне алмаштыру өчен кирәкле мәгълүмат E-Mail адресына җибәреләчәк.

Шәхси кабинетка керү
Техник ярдәм күрсәтүгә хәбәр җибәрү
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
30.10.2023, 10:46

Рөстәм Гафаров булачак кадрлар форумы турында: «Барлык теләүчеләрне ничек сыйдырырга икәнлеге турында уйлыйбыз»

Чара сәнәгать предприятиеләре җитәкчеләрен һәм корпоратив сектор һәм бизнес вәкилләрен берләштерәчәк

Фото: Денис Гордийко

(Казан шәһәре KZN.RU, 30 нчы октябрь, Юлия Летникова). Киләсе атнада, 10 нчы ноябрьдә, Казанда «Кадрлар яңадан барысын да хәл итә» дигән беренче эшлекле форум башланачак. Чарада Россиянең иң эре эш бирүчеләре хезмәт базары тенденцияләре турында фикер алышачаклар. «Бүген үк без форумга карата зур кызыксыну барлыгын күрәбез. Теләге булган һәркемне ничек сыйдырыйк икән дип уйлыйбыз», – диде аппарат киңәшмәсендә Башкарма комитет җитәкчесе Рөстәм Гафаров.

Форумда сәнәгать предприятиеләре җитәкчеләре, корпоратив сектор һәм бизнес вәкилләре, югары уку йортлары һәм урта махсус уку йортлары җитәкчелеге, шулай ук илнең башка шәһәрләре һәм төбәкләре белгечләре катнашачак. Әйтик, «СИБУР ТР» директоры Айрат Сафин, «Норильск никеле»нең кадрлар сәясәте буенча вице-президенты Дарья Крячкова, HeadHunter компаниясенең азык-төлек үсеше буенча директоры Максим Евдокимов һәм башка спикерларның чыгышлары көтелә.

«Миңа еш кына предприятиеләргә барырга туры килә, мин җитәкчеләрнең төрлечә якын килүләрен күрәм, ягъни һәркайсында «социаль пакет» үзенчә. Кайбер предприятиеләрдә хезмәткәрләргә карата мөнәсәбәтләр һәм хезмәт оештыру икътисади күрсәткечләрдән ким түгел, алар кешеләрдә ресурс кына түгел, ә тере иҗади көч күрә. Алдан күрүчәнлекләре аларга предприятие күрсәткечләренә карата нинди коэффициентның хезмәткәрләргә карата дөрес һәм кешелекле мөнәсәбәт бирүен исәпләргә мөмкинлек бирә. Нәкъ менә шулай алдынгы кадрлар практикасына багышланган эшлекле форум үткәрү идеясе туды. Иң мөһиме, ул гамәли файда китерсен һәм эш бирүчеләрне предприятиеләрдә хезмәтне оештыру эшен яхшыртырга этәрсен иде», – дип ассызыклады Рөстәм Гафаров.

Исегезгә төшерәбез, чара фикер алышу форматында узачак. Хезмәт базары чакырулары, кадрлар стратегиясе һәм персонал белән эшләүнең заманча алымнары төп темаларның берсе булачак. Форум нәтиҗәләре буенча «Казан – иң яхшы эш бирүчеләр шәһәре» проекты буенча эш планы эшләнәчәк. Беренче нәтиҗәләр киләсе шундый ук чарада күрсәтеләчәк.

Форум быел Казан Мэриясенең рәсми партнеры булган HeadHunter компаниясе белән берлектә уздырыла. Анда катнашу өчен теркәлү узарга кирәк.

Фоторепортаж
Эшлекле дүшәмбе, 30.10.2023
Барлык яңалыклар

Рөстәм Гафаров булачак кадрлар форумы турында: «Барлык теләүчеләрне ничек сыйдырырга икәнлеге турында уйлыйбыз»

<p> </p> <div class="detail-picture"> <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/b63/b63b1d4531e3b11fd07621e96237e41d.jpg"> <p class="detail-picture__caption"> Фото: Денис Гордийко </p> </div> (Казан шәһәре KZN.RU, 30 нчы октябрь, Юлия Летникова). Киләсе атнада, 10 нчы ноябрьдә, Казанда «Кадрлар яңадан барысын да хәл итә» дигән беренче эшлекле форум башланачак. Чарада Россиянең иң эре эш бирүчеләре хезмәт базары тенденцияләре турында фикер алышачаклар. «Бүген үк без форумга карата зур кызыксыну барлыгын күрәбез. Теләге булган һәркемне ничек сыйдырыйк икән дип уйлыйбыз», – диде аппарат киңәшмәсендә Башкарма комитет җитәкчесе Рөстәм Гафаров.<br> <p> </p> <p> Форумда сәнәгать предприятиеләре җитәкчеләре, корпоратив сектор һәм бизнес вәкилләре, югары уку йортлары һәм урта махсус уку йортлары җитәкчелеге, шулай ук илнең башка шәһәрләре һәм төбәкләре белгечләре катнашачак. Әйтик, «СИБУР ТР» директоры Айрат Сафин, «Норильск никеле»нең кадрлар сәясәте буенча вице-президенты Дарья Крячкова, HeadHunter компаниясенең азык-төлек үсеше буенча директоры Максим Евдокимов һәм башка спикерларның чыгышлары көтелә. </p> <p> «Миңа еш кына предприятиеләргә барырга туры килә, мин җитәкчеләрнең төрлечә якын килүләрен күрәм, ягъни һәркайсында «социаль пакет» үзенчә. Кайбер предприятиеләрдә хезмәткәрләргә карата мөнәсәбәтләр һәм хезмәт оештыру икътисади күрсәткечләрдән ким түгел, алар кешеләрдә ресурс кына түгел, ә тере иҗади көч күрә. Алдан күрүчәнлекләре аларга предприятие күрсәткечләренә карата нинди коэффициентның хезмәткәрләргә карата дөрес һәм кешелекле мөнәсәбәт бирүен исәпләргә мөмкинлек бирә. Нәкъ менә шулай алдынгы кадрлар практикасына багышланган эшлекле форум үткәрү идеясе туды. Иң мөһиме, ул гамәли файда китерсен һәм эш бирүчеләрне предприятиеләрдә хезмәтне оештыру эшен яхшыртырга этәрсен иде», – дип ассызыклады Рөстәм Гафаров. </p> <p> Исегезгә төшерәбез, чара фикер алышу форматында узачак. Хезмәт базары чакырулары, кадрлар стратегиясе һәм персонал белән эшләүнең заманча алымнары төп темаларның берсе булачак. Форум нәтиҗәләре буенча «Казан – иң яхшы эш бирүчеләр шәһәре» проекты буенча эш планы эшләнәчәк. Беренче нәтиҗәләр киләсе шундый ук чарада күрсәтеләчәк. </p> <p> Форум быел Казан Мэриясенең рәсми партнеры булган HeadHunter компаниясе белән берлектә уздырыла. Анда катнашу өчен <a target="_blank" href="https://events.hh.ru/personnel">теркәлү узарга</a> кирәк. </p>