В кадровом отборе участвовали свыше 80 человек, из них жюри выбрало 10 победителей.
Фото: Марат Мугинов
«Открытые конкурсы позволяют усилить команду и привлечь людей со свежими идеями. Это хорошая точка входа для тех, кто готов расти профессионально, готов раскрыть потенциал на новом месте работы», – уверен руководитель Исполкома столицы РТ Рустем Гафаров.
Напомним, конкурс проходил в несколько этапов. В финале участники представляли собственные концепции развития одного из общественных пространств Казани. Часть победителей уже присоединились к команде дирекции.
Напомним, впервые конкурс на должность парк-менеджера проводился в 2017 году после создания Дирекции парков и скверов. 4 из 9 его победителей продолжают работать в команде, отметила А.Латыпова.