Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
01.12.2024, 09:21

Последняя рабочая неделя декабря будет шестидневной

Это связано с переносом выходного с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря

Фото: Город Казань KZN.RU

Последняя рабочая неделя декабря будет шестидневной. Она начнется 23 декабря и продлится по 28 декабря включительно.

Это связано с переносом выходного с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря. Как следует из производственного календаря на 2024 год, рабочий день 28 декабря не будет сокращенным.

При этом 31 декабря будет нерабочим днем из-за переноса выходного с 7 января текущего года.

В результате граждан ждут новогодние праздники на протяжении 11 дней подряд: с 29 декабря 2024-го по 8 января 2025 года.

Все новости

Последняя рабочая неделя декабря будет шестидневной

<p> </p> <div class="detail-picture"> <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/97d/97d80131554fd3bf79d4b7de9646bc1d.jpg"> <p class="detail-picture__caption"> Фото: Город Казань KZN.RU </p> </div> Последняя рабочая неделя декабря будет шестидневной. Она начнется 23 декабря и продлится по 28 декабря включительно. <p> </p> <p> Это связано с переносом выходного с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря. Как следует из <a href="https://mtsz.tatarstan.ru/proizvodstvenniy-kalendar-i-razyasnenie-o-norme-2024.htm?pub_id=3903992" target="_blank">производственного календаря</a> на 2024 год, рабочий день 28 декабря не будет сокращенным. </p> <p> При этом 31 декабря будет нерабочим днем из-за переноса выходного с 7 января текущего года. </p> <p> В результате граждан ждут новогодние праздники на протяжении 11 дней подряд: с 29 декабря 2024-го по 8 января 2025 года. </p>