Яшьләр көне кысаларында «Карьера Казанда» мәйданчыгында 20 мең кеше булды

Интерактив зона ТР башкаласы мэриясе тарафыннан HeadHunter белән бергә оештырылды

Яшьләр көнендә Татарстан башкаласы мэриясе HeadHunter белән бергә «УРАМ» экстрим-паркында «Карьера Казанда» мәйданчыгын оештырды. Яшүсмерләр һәм студентлар шәһәрнең эш бирүчеләре белән таныша, экспресс әңгәмә уза һәм карьера консультантлары белән һөнәри юлын яхшырта алган. Бу хакта эшлекле дүшәмбедә ТР башкаласының башкарма комитеты аппараты җитәкчесе урынбасары – кадрлар сәясәте идарәсе башлыгы Ирина Бочкова хәбәр итте.

Барлыгы мәйданчыкта 20 мең кеше булды. Экспресс-әңгәмәләрдә 100 гә якын кеше һәм 13 эш бирүче катнашты. Ирина Бочкова билгеләп үткәнчә, блиц-интервью форматында эзләүчеләр аның өчен компания никадәр җәлеп итүчән билгели, ә эш бирүчеләр – хезмәткәрне җәлеп итә алган.

Профессиональ рольләр – эшкуар һәм төзүчедән алып, банкирга һәм дәүләт хезмәткәренә кадәр – квест форматында 700 кешене үз өсләренә төшереп караганнар. Шулай ук мәйданчыкта блогер-зумер Максим Лутчак белән бергә «Уңайсыз сораулар» ток-шоуы узды.

«Без Казан эш бирүчеләренә иң зур сораулар бирдек һәм яшьләр белән карьера темасына аралаштык. Бу диалог яшьләр һәм эш бирүчеләр арасында дистанцияне кыскартырга ярдәм итте һәм эш бирүчеләрне сайлау этабында заманча эзләүчеләрне җәлеп итүен күрсәтте», – дип йомгаклады шәһәр башкарма комитеты аппараты җитәкчесе урынбасары – кадрлар сәясәте идарәсе башлыгы.

Исегезгә төшерәбез. 27 июньдә, Яшьләр көне алдыннан Казанда «Казан эш бирүчеләре: яшьләр сайлавы» бәйнесенә йомгак ясадылар. Шәһәр мэриясе тарафыннан эш эзләү буенча hh.ru компаниясы белән берлектә оештырылган бәйге беренче тапкыр уздырылды. Гариза кампаниясендә 240 компания катнашты. Яшь буынның 5 меңнән артык вәкиле өч категориядә шәһәрнең иң яхшы 11 эш бирүчесен сайлады. Җиңүчеләргә бүләкләрне Казан мэры Илсур Метшин тапшырды.

Конкурс берничә этапта узды. Гаризалар кабул итү 26 майда башланды һәм 4 июньдә тәмамланды. Катнашучы компанияләр kakdela.hh.ru онлайн-мәйданчыгында анкета тутырып үзләре турында мәгълүмат тәкъдим иттеләр.

Яшь казанлылар иң яхшы эш бирүчеләрне сайлап алган халык тавыш бирү этабы 6 – 20 июньдә узды. youth-choice.hh.ru сайтында яшь белгечләр һөнәри үсеш һәм амбицияләрне тормышка ашыру өчен иң танылган һәм җәлеп итүчән компанияләрне билгеләде.

Бәйгедә 240 Казан компаниясе катнашты. Анкета нәтиҗәләре буенча финал тавыш бирүгә 87 оешма узды.

Өч атна дәвамында Казан яшьләре сайлады. Барлыгы онлайн тавыш бирүдә 27 яшькә кадәр 5 меңнән артык кеше катнашты.

Тавышларның күпчелек өлеше эре предприятиеләр өчен бирелде: тавыш бирүчеләрнең гомуми саныннан 42 %. Әмма шул ук вакытта яшьләрнең 30%ы кече бизнес компанияләре файдасына сайлау ясаган. «Яшьләр хезмәт юлы стартында бик теләп сайлый, кагыйдә буларак, күпкә сыгылмалы хезмәт шартлары бирә һәм коллективларда җылы атмосфера белән аерылып тора торган оешмаларны», – дип билгеләп үтте Ирина Бочкова.

Бәйге кысаларында HeadHunter компаниясе шулай ук тикшеренү уздырды. оешмаларның 90% диярлек эшкә тәҗрибәсез кабул итәргә әзер, 49%нда яшьләр өчен махсус карьера треклары бар, ә 47% остазлык институтын үстерә. Әмма стажировкалар оештыру буенча зур потенциал бар, хәзер мондый программалар эш бирүчеләрнең 6% ында гына бар.

Шулай ук укыгыз

Барлык яңалыклар