Новости
06.07.2023, 15:10
Ильсур Метшин посетил Дом работников образования Казани
После модернизации учреждение расширило свою деятельность и ввело несколько новых образовательных проектов для молодых учителей и руководителей
Фото: Денис Гордийко
Директор Дома работников образования города Руфина Раззакова рассказала, что после модернизации учреждения в 2021 году наряду с культурными мероприятиями здесь проводится и обширный образовательный блок. «Мы провели стратегическую сессию с педагогами города и спросили у них, каким они хотят видеть наш Дом. Исходя из предложений и ответов, которые мы получили, мы внесли в нашу концепцию изменения», – рассказала она.
В итоге количество мероприятий увеличилось с 30 до 147 в год, а количество участников с 4,6 тысяч выросло до 6,3 тысяч. Учреждение работает и для молодых педагогов, и для ветеранов педагогического труда. Для информирования учителей о мероприятиях была создана группа «Вконтакте».
Проводить мероприятия разного формата на небольшой площади актового зала на 120 мест помогает новая трансформируемая мебель. Здесь проходит основная часть событий – обучения, мастер-классы, культурные встречи. А в конференц-зале на 17 мест проводятся официальные встречи, совещания и заседания.
В рамках нового образовательного интенсива «Үсеш/Развитие» за четыре недели педагоги получают навыки социального проектирования, правовые знания, развивают эмоциональный интеллект и изучают ведение социальных сетей. Тренинги проходят как в онлайн, так и оффлайн форматах. В первом потоке приняли участие 25 начинающих педагогов, а в третьем, который прошел в марте этого года, – уже 69 человек.
На осень этого года запланированы интенсив для воспитателей детских садов, форум молодых педагогов и обучение для учителей со стажем более 10 лет, рассказала Руфина Раззакова.
Начальник Управления образования Исполкома города Ирек Ризванов отметил, что, начиная работать в школе, молодые педагоги сталкиваются с профессиональным одиночеством. «Международные исследования показывают, что проблема начинающих специалистов далеко не в заработной плате или материально-техническом оснащении рабочего места, а именно в профессиональном одиночестве. Безусловно, начинающим учителям сложно выстраивать диалог с коллегами. Для этого в городе создана Ассоциация молодых педагогов, которая помогает включиться начинающим учителям в работу и обрести новых единомышленников», – сообщил он.
Ирек Ризванов объяснил, что после обновления Дом работников образования стал площадкой для обмена опытом, взаимодействия и обучения педагогических сотрудников. «Наш большой плюс в том, что мы не проходим лицензирование на эту деятельность, поэтому мы более гибко можем выстраивать лекции и мастер-классы, прислушиваясь к обратной связи от участников интенсивов», – пояснил начальник Управления образования Исполкома города.
Для желающих попасть в кадровый резерв и принять участие в открытом конкурсе на поиск руководителей в школы, детские сады и учреждения дополнительного образования проводится интенсив «Точка/Нокта». В мае 2022 года его участниками стали 76 руководителей, а в этом году – 81 человек. Их знакомят со структурой государственного управления и готовят к участию в конкурсе.
Для новых руководителей учреждений образования в этом году впервые был организован проект «Наставник+». В течение восьми месяцев на 18 встречах по девяти образовательным модулям участники разбирали нормативно-правовую базу, в частности законы, которыми они руководствуются в своей деятельности, изучали основы кадровой политики и коллективного эмоционального интеллекта, культуры публичных выступлений и создания имиджа руководителя. По итогам обучения за каждым участником был закреплен наставник из числа опытных специалистов сферы образования, которые сопровождали их после интенсива на работе.
Для начинающих молодых педагогов с завершившегося учебного года проводится осенняя сессия «Я – педагог». В прошлом году 300 новых учителей узнали о системе казанского образования, познакомились с победителями и призерами Всероссийского конкурса «Учитель года» в Казани, а также прошли посвящение в педагоги.
В социальных сетях команда учреждения развивает проект «#Поговорим». Это серия интервью об образовании с представителями этой сферы, а также другими специалистами. В пилотном режиме запущены два видеоролика, которые набрали почти восемь тысяч просмотров.
«Очень важно, что вы не только расширили цели вашего Дома, и теперь он открыт для разной целевой аудитории, но и сохранили традиции, которые были заложены здесь на протяжении десятилетий. Проводите здесь не только мероприятия, которые сплачивают команду и педагогическое сообщество, но и зовите людей, которые могут поделиться знаниями и опытом. В добрый путь», – заключил глава города.
Фото: Управление образования, Денис Гордийко
Читайте также
-
31.10.2019, 10:57 -
13.12.2018, 13:48 -
17.04.2018, 10:25 -
22.01.2018, 17:11
