Ильсур Метшин о конкурсе «Драйверы города»: «Дверь в Мэрию открыта любому»

В Исполкоме запускают конкурс на включение в кадровый резерв

Фото: Город Казань KZN.RU

(Город Казань KZN.RU, 23 октября, Камила Вильданова). Мэрия Казани запускает новый проект «Драйверы города», который позволит желающим попасть в кадровый резерв. Поучаствовать в конкурсе могут как опытные управленцы, так и молодые, амбициозные лидеры. Сегодня стартует заявочный этап. О новом проекте и условиях участия в нем на деловом понедельнике рассказала заместитель руководителя Аппарата Исполкома Казани, начальник Управления кадровой политики Ирина Бочкова.

«Дверь в Мэрию открыта любому. Работа здесь – это социальный лифт. История о том, как можно прийти студентом и стать главой администрации, возглавить любое из направлений. Мы открыты и ждем инициативных, профессиональных, молодых и взрослых людей, которым небезразлична жизнь вокруг. Поэтому прошу подключиться к проекту всех руководителей и достойно подготовить конкурс», – сказал Мэр Казани Ильсур Метшин.

Сегодня стартует заявочный этап конкурса, который проходит онлайн. Необходимо заполнить анкету на сайте, записать короткую видеопрезентацию и представить рекомендательное письмо. Заявку можно отправить до 5 ноября включительно.

«И вроде надо назвать формальные требования про высшее образование и двухлетний стаж управленческой деятельности, но все же по-настоящему главный критерий – это желание сделать Казань еще лучше – не на словах, а на деле», – пояснила Ирина Бочкова.

Второй этап будет включать в себя оценку кадрового потенциала всех откликнувшихся на конкурс. Как отметила начальник Управления кадровой политики, участники проекта могут получить независимую экспертную оценку своего профессионального опыта, компетенций, знаний и карьерных возможностей.

Полуфиналисты будут выбраны по итогам оценочной комиссии. Конкурсанты примут участие в выездном образовательном интенсиве, который проведут совместно с Высшей школой государственного и муниципального управления КФУ при поддержке Департамента государственной службы и кадров при Раисе РТ. Полуфиналистов поделят на команды, в которых им предстоит разобрать городские практики и кейсы, а также подготовить собственные проекты по разным направлениям городского хозяйства (экономика, инновации, ЖКХ, благоустройство, строительство, транспорт и другое).

За каждой командой закрепят наставников из числа руководителей подразделений Исполкома Казани и внешних консультантов. Они будут поддерживать и направлять участников конкурса, делиться своими знаниями и опытом в реализации городских проектов, добавила Ирина Бочкова.

В финале команды представят свои проекты экспертной комиссии, в том числе Ильсуру Метшину. Успешно проявивших себя финалистов внесут в состав кадрового резерва Мэрии города, а некоторым, возможно, сразу поступит предложение по работе.