Новости

15.03.2023, 16:32

И.Метшин: «Директора предприятий могут поучиться у «Казаньоргсинтеза» отношению к людям труда»

Мэр столицы РТ высоко оценил изменения социальной политики на предприятии и снижение сбросов в Волгу.

Фото: Денис Гордийко

(Город Казань KZN.RU, 15 марта, Диана Жиленкова). Сегодня Мэру столицы РТ Ильсуру Метшину показали первые результаты масштабной программы по улучшению условий труда сотрудников ПАО «Казаньоргсинтез», инвестиции в которую превышают 1 млрд рублей: от обновления спецодежды и вахтовых автобусов до модернизации системы питания и медицинского обслуживания работников. В 2022 году средняя зарплата работников выросла на 30%, а сбросы в Волгу снизились на 1 млн кубометров.

17 новых автобусов, новая система питания и центры здоровья

«Казаньоргсинтез» – одно из градообразующих предприятий нашей столицы. Мы следим за тем, как здесь обновляются технологии, появляются новые производства. Сегодня особенно порадовали изменения социальной политики, привнесенные СИБУРом как новым акционером предприятия, – сказал И.Метшин. – Такое отношение к рабочим, к тому, где и в каких условиях люди должны трудиться, что они должны есть, как заботиться о здоровье – это пример для подражания. Не надо за этим ехать куда-то в Сингапур, Турцию или Китай. Мы обязательно подумаем, как привести сюда директорский корпус. Директора предприятий могут поучиться у «Казаньоргсинтеза» отношению к людям труда».

Ильсур Метшин отметил активное развитие предприятия. За 20 лет объем выпускаемой продукции вырос на 60%, а масса образованных отходов сократилась почти вдвое. «Здесь не только новые технологии и новое производство, но и новая культура. Она строится на уважении к людям, которые трудятся на «Казаньоргсинтезе». И эту культуру принесли новые акционеры. Мы приветствуем это и хотели бы, чтобы она укоренилась», – сказал Мэр.

Инвестиции СИБУРа в масштабную программу по улучшению условий труда сотрудников предприятий составляют порядка 5,5 млрд рублей.

Сегодня средний возраст сотрудников «Казаньоргсинтеза» – 39 лет. С января предприятие перешло на единую систему оплаты труда. В 2022 году средняя зарплата работников выросла на 30% – с 72 тысяч до 94 тысяч рублей.

Предприятие полностью обновило автопарк за счет 17 экологичных автобусов на 54 места, работающих на метане. В них установлены кондиционеры, есть доступ к Wi-Fi. Благодаря этому теперь сотрудники предприятия добираются на работу в комфортных условиях, тогда как прежде приходилось ехать стоя. Ильсур Метшин и генеральный директор предприятия Айрат Сафин проехали на одном из этих автобусов по территории «Казаньоргсинтеза».

Сначала они посетили реконструированную столовую предприятия. Как рассказала Гузель Ананьева, исполнительный директор компании-оператора «Бахетле», было пересмотрено меню, оно стало более сбалансированным, для некоторых категорий работников организовано лечебно-профилактическое питание. Для рабочих предусмотрены бесплатные салаты из сезонных овощей и фруктов в рамках нового формата организации питания сотрудников. Средний чек здесь составляет около 180 рублей.

«То, что руководство, акционеры думают о здоровье людей, о качестве их питания, говорит о многом. За короткий период уже на 50% увеличилось количество людей, которые питаются в новых столовых», – сказал И.Метшин.

Далее Мэр осмотрел медицинский центр, где работники предприятия без отрыва от производства могут проконсультироваться с врачами и пройти необходимые процедуры. Центр оснащен современным медицинским оборудованием. Здесь сотрудники могут пройти профилактический медосмотр, диспансеризацию и вакцинацию. Пациентов принимают цеховые врачи, физиотерапевт и фельдшеры. При необходимости они направляют работников предприятия на обследование к специалистам узкого профиля.

Всего на территории «Казаньоргсинтеза» два медицинских центра, первый из которых открылся в ноябре прошлого года. Оба учреждения работают круглосуточно. Также круглосуточно на предприятии дежурят бригады скорой помощи.

За год при увеличении объемов производства предприятие снизило объем сбросов в Волгу

На «Казаньоргсинтезе» производится более 170 видов продукции: этилен, полиэтилен высокой и низкой плотности, полиэтиленовые трубы, фенол, ацетон, этиленгликоль и др. «Казаньоргсинтез» – единственный отечественный производитель сэвилена, поликарбонатов и бисфенола А, одно из крупнейших предприятий по синтезу полиэтиленов.

За счет роста объемов переработки сжиженных углеводородных газов в 2022 году удалось увеличить объем выпускаемой товарной продукции на 6%, что превысило 1 млн тонн. Индекс промышленного производства увеличился на 5% – до 105,2%.

Если в 2000 году объем производства составлял 600 тысяч тонн, то в 2022 году он достиг 1 млн тонн. Таким образом за 20 лет объем выпускаемой продукции вырос на 60%. Масса образованных отходов за 20 лет сократилась почти на 50%.

«Очень радует, что за последний год при увеличении объемов производства предприятие снизило объем сбросов в Волгу более чем на 1 млн кубометров, и «Казаньоргсинтез» продолжают эту политику. Экология города очень важна, это наш завтрашний день», – подчеркнул И.Метшин.

Глава города осмотрел один из цехов предприятия, где производится рукавная пленка. Он работает с 2018 года и находится на территории завода по производству и переработке полиэтилена низкого давления. Для новой линии полностью реконструировали старое здание одного из цехов завода. Инвестиции в строительство нового производства достигли порядка 316 млн рублей.

Мэр отметил, что «Казаньоргсинтез» – это важный социальный партнер города. «Вы продолжаете финансировать многие социальные проекты, в том числе большой спорт, наш футбольный клуб «Рубин», ватерпольный клуб «Синтез». Глядя на команду мастеров, наши дети, юноши занимаются спортом, ведут здоровый образ жизни», – сказал он.

«Казаньоргсинтез» является крупным налогоплательщиком и работодателем в городе, поэтому совместная деятельность, поддержка друг друга всегда должна быть. Мы показываем, насколько предприятие открыто городу, и хотим продолжить это сотрудничество», – отметил в свою очередь гендиректор предприятия Айрат Сафин.

Он рассказал, что предприятие проводит большую профориентационную работу, организуя экскурсии для детей и подростков, а также развивает промышленный туризм. За последнее время «Казаньоргсинтез» посетили уже более 1 тыс. человек, в том числе гости из Москвы и Санкт-Петербурга – это важный шаг, демонстрирующий открытость предприятия.

Вместе с Мэром «Казаньоргсинтез» посетили заместитель руководителя Исполкома Казани Ильдар Шакиров и глава администрации Кировского и Московского районов Сергей Миронов.

Теги: казаньоргсинтез промышленность

Фоторепортаж

И.Метшин посетил «Казаньоргсинтез», 15.03.2023

Видеорепортаж

15.03.2023 13:45

И.Метшин посетил «Казаньоргсинтез», 15.03.2023

Читайте также

Все новости

<div class="detail-picture"> <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/033/033f05cf3de15ad3aa2b59e245dba610.jpg"> Фото: Денис Гордийко </div> (Город Казань KZN.RU, 15 марта, Диана Жиленкова). Сегодня Мэру столицы РТ Ильсуру Метшину показали первые результаты масштабной программы по улучшению условий труда сотрудников ПАО «Казаньоргсинтез», инвестиции в которую превышают 1 млрд рублей: от обновления спецодежды и вахтовых автобусов до модернизации системы питания и медицинского обслуживания работников. В 2022 году средняя зарплата работников выросла на 30%, а сбросы в Волгу снизились на 1 млн кубометров. <h3> 17 новых автобусов, новая система питания и центры здоровья </h3> «Казаньоргсинтез» – одно из градообразующих предприятий нашей столицы. Мы следим за тем, как здесь обновляются технологии, появляются новые производства. Сегодня особенно порадовали изменения социальной политики, привнесенные СИБУРом как новым акционером предприятия, – сказал И.Метшин. – Такое отношение к рабочим, к тому, где и в каких условиях люди должны трудиться, что они должны есть, как заботиться о здоровье – это пример для подражания. Не надо за этим ехать куда-то в Сингапур, Турцию или Китай. Мы обязательно подумаем, как привести сюда директорский корпус. Директора предприятий могут поучиться у «Казаньоргсинтеза» отношению к людям труда». Ильсур Метшин отметил активное развитие предприятия. За 20 лет объем выпускаемой продукции вырос на 60%, а масса образованных отходов сократилась почти вдвое. «Здесь не только новые технологии и новое производство, но и новая культура. Она строится на уважении к людям, которые трудятся на «Казаньоргсинтезе». И эту культуру принесли новые акционеры. Мы приветствуем это и хотели бы, чтобы она укоренилась», – сказал Мэр. Инвестиции СИБУРа в масштабную программу по улучшению условий труда сотрудников предприятий составляют порядка 5,5 млрд рублей. Сегодня средний возраст сотрудников «Казаньоргсинтеза» – 39 лет. С января предприятие перешло на единую систему оплаты труда. В 2022 году средняя зарплата работников выросла на 30% – с 72 тысяч до 94 тысяч рублей. <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/640/640fbae2392980ab33dcab3b973e527f.jpg"> Предприятие полностью обновило автопарк за счет 17 экологичных автобусов на 54 места, работающих на метане. В них установлены кондиционеры, есть доступ к Wi-Fi. Благодаря этому теперь сотрудники предприятия добираются на работу в комфортных условиях, тогда как прежде приходилось ехать стоя. Ильсур Метшин и генеральный директор предприятия Айрат Сафин проехали на одном из этих автобусов по территории «Казаньоргсинтеза». Сначала они посетили реконструированную столовую предприятия. Как рассказала Гузель Ананьева, исполнительный директор компании-оператора «Бахетле», было пересмотрено меню, оно стало более сбалансированным, для некоторых категорий работников организовано лечебно-профилактическое питание. Для рабочих предусмотрены бесплатные салаты из сезонных овощей и фруктов в рамках нового формата организации питания сотрудников. Средний чек здесь составляет около 180 рублей. «То, что руководство, акционеры думают о здоровье людей, о качестве их питания, говорит о многом. За короткий период уже на 50% увеличилось количество людей, которые питаются в новых столовых», – сказал И.Метшин. <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/a9b/a9bb6ccd3bb796a95f359c8d8de028bd.jpg"> Далее Мэр осмотрел медицинский центр, где работники предприятия без отрыва от производства могут проконсультироваться с врачами и пройти необходимые процедуры. Центр оснащен современным медицинским оборудованием. Здесь сотрудники могут пройти профилактический медосмотр, диспансеризацию и вакцинацию. Пациентов принимают цеховые врачи, физиотерапевт и фельдшеры. При необходимости они направляют работников предприятия на обследование к специалистам узкого профиля. Всего на территории «Казаньоргсинтеза» два медицинских центра, первый из которых открылся в ноябре прошлого года. Оба учреждения работают круглосуточно. Также круглосуточно на предприятии дежурят бригады скорой помощи. <h3> За год при увеличении объемов производства предприятие снизило объем сбросов в Волгу </h3> На «Казаньоргсинтезе» производится более 170 видов продукции: этилен, полиэтилен высокой и низкой плотности, полиэтиленовые трубы, фенол, ацетон, этиленгликоль и др. «Казаньоргсинтез» – единственный отечественный производитель сэвилена, поликарбонатов и бисфенола А, одно из крупнейших предприятий по синтезу полиэтиленов. За счет роста объемов переработки сжиженных углеводородных газов в 2022 году удалось увеличить объем выпускаемой товарной продукции на 6%, что превысило 1 млн тонн. Индекс промышленного производства увеличился на 5% – до 105,2%. <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/5b2/5b2a0a4f5a15884a0814b600410ef8f1.jpg"> Если в 2000 году объем производства составлял 600 тысяч тонн, то в 2022 году он достиг 1 млн тонн. Таким образом за 20 лет объем выпускаемой продукции вырос на 60%. Масса образованных отходов за 20 лет сократилась почти на 50%. «Очень радует, что за последний год при увеличении объемов производства предприятие снизило объем сбросов в Волгу более чем на 1 млн кубометров, и «Казаньоргсинтез» продолжают эту политику. Экология города очень важна, это наш завтрашний день», – подчеркнул И.Метшин. Глава города осмотрел один из цехов предприятия, где производится рукавная пленка. Он работает с 2018 года и находится на территории завода по производству и переработке полиэтилена низкого давления. Для новой линии полностью реконструировали старое здание одного из цехов завода. Инвестиции в строительство нового производства достигли порядка 316 млн рублей. Мэр отметил, что «Казаньоргсинтез» – это важный социальный партнер города. «Вы продолжаете финансировать многие социальные проекты, в том числе большой спорт, наш футбольный клуб «Рубин», ватерпольный клуб «Синтез». Глядя на команду мастеров, наши дети, юноши занимаются спортом, ведут здоровый образ жизни», – сказал он. <img src="https://kzn.ru/upload/iblock/e8b/e8bce6275f0cbb2b0101e8447d1845ef.jpg"> «Казаньоргсинтез» является крупным налогоплательщиком и работодателем в городе, поэтому совместная деятельность, поддержка друг друга всегда должна быть. Мы показываем, насколько предприятие открыто городу, и хотим продолжить это сотрудничество», – отметил в свою очередь гендиректор предприятия Айрат Сафин. Он рассказал, что предприятие проводит большую профориентационную работу, организуя экскурсии для детей и подростков, а также развивает промышленный туризм. За последнее время «Казаньоргсинтез» посетили уже более 1 тыс. человек, в том числе гости из Москвы и Санкт-Петербурга – это важный шаг, демонстрирующий открытость предприятия. Вместе с Мэром «Казаньоргсинтез» посетили заместитель руководителя Исполкома Казани Ильдар Шакиров и глава администрации Кировского и Московского районов Сергей Миронов.