Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
07.11.2019, 12:49

Документы и материалы для установления тарифов на будущий год принимаются до 15 ноября

Соответствующий приказ издан Госкомитетом РТ по тарифам.

Фото: pixabay.com

(Город Казань KZN.RU, 7 ноября). Документы и материалы, которые имеют значение для установления тарифов на будущий год, принимаются до 15 ноября. Соответствующий приказ издан Государственным комитетом РТ по тарифам.

Если документы от организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, поступят позднее 15 ноября, то рассматриваться они будут после 2020 года, говорится в документе.

Документы профильные отделы Госкомитета РТ по тарифам принимают с учетом сроков, предусмотренных федеральным законодательством о тарифном регулировании.

Все новости

Документы и материалы для установления тарифов на будущий год принимаются до 15 ноября

<div class="detail-picture"> <img src="https://www.kzn.ru/upload/iblock/acb/writing_1149962_960_720.jpg"> <p class="detail-picture__caption"> Фото: pixabay.com </p> </div> (Город Казань KZN.RU, 7 ноября). Документы и материалы, которые имеют значение для установления тарифов на будущий год, принимаются до 15 ноября. <a href="https://www.kzn.ru/upload/iblock/dcc/Pr_320.pdf" target="_blank">Соответствующий приказ</a> издан Государственным комитетом РТ по тарифам. <p> Если документы от организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, поступят позднее 15 ноября, то рассматриваться они будут после 2020 года, говорится в документе. </p> <p> Документы профильные отделы Госкомитета РТ по тарифам принимают с учетом сроков, предусмотренных федеральным законодательством о тарифном регулировании. </p>