Об уровне безработицы и работе Центра занятости населения в ситуации особого эпидемиологического режима

Доклад исполняющего обязанности директора Центра занятости населения Г.М.Филипповой на заседании штаба по противодействию распространению коронавирусной инфекции 13 апреля 2020 года

По состоянию на 10 апреля на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 4338 человек (на 01.04.2020 – 3958 чел.). Прирост за декаду составил 368 чел. Показатели безработицы на данный момент находятся в пределах прогнозных значений.

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Ново-Савиновском (933 человека), Советском (910 человек), Приволжском (740 человек) районах.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,67% от численности рабочей силы (на 01.04.2020 – 0,62%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 3,9 месяца.

В соответствии с приказом Минтруда России «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Казани в рамках мониторинга, в I квартале высвобождено 578 работников, численность предполагаемых к увольнению в апреле-июне составляет 1127 человек.   Это обусловлено следующими причинами: плановое высвобождение, закрытие филиалов, реорганизация (например, реорганизация службы судебных приставов).

По состоянию на начало апреля численность работающих в режиме неполной занятости по инициативе работодателя составила 1701 человек.

Примеры организаций, высвободивших или планирующих высвободить более 100 работников:

1. Филиал ОАО «РЖД» – Горьковская региональная дирекция железнодорожных вокзалов планируют высвободить 158 чел. в июне.

2. ПАО «Казаньоргсинтез» планировали высвободить 194 чел. 31.03.2020, (данных пока нет, в организации телефоны не отвечают);

3. ОАО «Казанский завод синтетического каучука»  высвободили 311 чел. в январе 2020 г., из них 13 предпенсионеров, из них 223 чел. трудоустроено на том же предприятии.

4. Управление Федеральной службы судебных приставов по РТ -  в мае планируют высвободить в связи с реорганизацией 346 чел.

Заявленное работодателями число вакансий на 10 апреля 2020 года составило 14,9 тыс. единиц (согласно проведенному мониторингу актуальных вакансий на сегодняшний день 13,6 тыс. ед.)  

Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях, как государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,5 тыс. вакансий), строительство (2,4 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (1,9 тыс. вакансий), торговля (953 вакансии).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, менеджеры, инженеры, механики, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители, бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи.

В связи с введением в регионе режима повышенной готовности из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции все массовые мероприятия, проводимые органами службы занятости, перенесены, в том числе групповые занятия, выездные консультации, ярмарки вакансий, а также профориентационные мероприятия.

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Республики Татарстан в центрах занятости населения приостановлен личный прием граждан.

С 30 марта центры занятости перешли на дистанционное обслуживание. За 10 дней (с 30.03.2020 по 8.04.2020) по электронной почте подано 1523 заявлений на регистрацию в качестве безработных, трудоустроено 113 человек (всего трудоустроено с начала года 2535 чел.).

С 9 апреля вступило в силу действие постановления Правительства РФ от 8.04.2020г. № 460, согласно которому граждане, оставшиеся по каким-либо причинам без работы, могут подать заявление на регистрацию безработным круглосуточно только через портал «Работа в России». Для этого у граждан должна быть подтвержденная учетная запись на портале госуслуг, это третий уровень ЕСИА.

Для подачи заявления на общероссийском портале «Работа в России» у граждан должна быть подтвержденная учетная запись (вход через ЕСИА). Ее можно получить следующими способами:

1. в МФЦ и районных управлениях ПФР по РТ;

2. в отделениях Ак Барс Банка;

Помимо заявления, человек прикрепляет на портале и свое резюме, чтобы органы занятости начали поиск подходящих вакансий.

После подачи заявления на портале «Работа в России» признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице будет осуществляться центрами занятости непосредственно по месту жительства.

Прием заявлений посредством электронной почты прекратился.

За 4 дня по новым правилам поступило более 2,5 тысяч заявлений от граждан, проживающих в Казани. Вся информация о гражданине (прежнее место работы, уровень оплаты труда, сведения из трудовой книжки) формируется автоматически.  Такой упрощенный порядок введен до 31 декабря 2020 года.

В конце марта было принято постановление Правительства, изменились размеры пособий: минимальный размер остался прежним - 1,5 тысячи рублей, а максимальный вырос до 12130 рублей.

Всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта текущего года, за апрель, май и июнь пособие по безработице будет начислено автоматически по максимальному размеру.

Пособие будет перечисляться на карту или счет заявителя, в случае отсутствия банковской карты или счета будет направляться почтовым переводом.

В связи с переходом на дистанционный режим работы центры занятости населения вводят практику проведения групповых онлайн-консультаций для граждан, ищущих работу. Мероприятия будут проходить в формате вебинаров. График проведения вебинаров можно посмотреть на сайте ЦЗН http://kazantrud.ru/. В центрах занятости функционируют телефоны горячих линий. Также с 13 апреля заработает колл-центр. 

Для тех, кто совсем не дружит с интернетом или не владеет гаджетами, предусмотрена возможность посещения центра занятости с предоставлением АРМ для регистрации на портале «Работа в России».

В целях повышения оперативности осуществления контроля ситуации на рынке труда в связи с распространением коронавирусной инфекции в личном кабинете работодателя на портале ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий. Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных. Подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через госуслуги (ЕСИА). Обращаю Ваше внимание, что в рамках снижения напряженности на рынке труда Минтрудом России разрабатываются меры поддержки субъектов РФ и конкретных предприятий, которые будут осуществляться только при условии заполнения вышеуказанной информации на портале «Работа в России».

В связи со сложившейся ситуацией проводится мониторинг на предмет выявления тех вакансий, которые сегодня наиболее востребованы и актуальны на предприятиях, продолжающих работать.

Поэтому рекомендуем всем работодателям представлять актуальную информацию о готовности приема соискателей, в том числе дистанционного собеседования с учетом ограничений на передвижение. Эта информация необходима и с учетом того, что на рынок труда летом выйдут выпускники вузов, ссузов, для них тоже работодателям необходимо будет предложить варианты для стажировок.