Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
08.04.2022, 09:10

С сотрудниками Управления образования обсудили совершенствование работы методической службы

Стратегическая сессия состоялась в КЦ «Московский».

В КЦ «Московский» состоялась стратегическая сессия для совершенствования работы методической службы Управления образования Казани. В ней приняли участие методисты, педагоги, молодые специалисты и директора школ – всего 45 человек. Сессию модерировала начальник профессионального развития Управления кадровой политики Людмила Соснова.

Для работы участников распределили по 5 направлениям работы: воспитательное, дошкольное, начальное, гуманитарное и национальное. В рамках командной работы по системе «Колесо баланса» были предложены такие техники по модернизации работы методических служб, как создание плана работы основных направлений методической службы; уделение большего внимания наставничеству в работе с молодыми специалистами и управленческими командами учреждений, например, проведение обучающих интенсивов и форумов; разработка программы по привлечению специалистов; усиление партнерского взаимодействия с высшими и профессиональными образовательными учреждениями. 

Также была предложена идея создания папки молодого педагога, где находилась бы основная информация: от нормативно-правовой базы до банка идей, применяемого в работе. 

Все новости

С сотрудниками Управления образования обсудили совершенствование работы методической службы

В КЦ «Московский» состоялась стратегическая сессия для совершенствования работы методической службы Управления образования Казани. В ней приняли участие методисты, педагоги, молодые специалисты и директора школ – всего 45 человек. Сессию модерировала начальник профессионального развития Управления кадровой политики Людмила Соснова.<br> <br> Для работы участников распределили по 5 направлениям работы: воспитательное, дошкольное, начальное, гуманитарное и национальное. В рамках командной работы по системе «Колесо баланса» были предложены такие техники по модернизации работы методических служб, как создание плана работы основных направлений методической службы; уделение большего внимания наставничеству в работе с молодыми специалистами и управленческими командами учреждений, например, проведение обучающих интенсивов и форумов; разработка программы по привлечению специалистов; усиление партнерского взаимодействия с высшими и профессиональными образовательными учреждениями. <br> <br> Также была предложена идея создания папки молодого педагога, где находилась бы основная информация: от нормативно-правовой базы до банка идей, применяемого в работе. <br> <br>